Directeur(rice) des attractions
Famille(s) de métiers :
Jeux et attractions
Management
Missions
Définir, coordonner et superviser les activités nécessaires au fonctionnement, à l'entretien et au développement des attractions selon la politique d'exploitation et commerciale
Principales activités
Superviser et coordonner les attractions :
Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitationDéfinir et décliner la politique de sécurité des attractions
Définir et décliner le plan d'entretien et de renouvellement des attractions
Réaliser des demandes de travaux
Arbitrer les besoins en renouvellement ou en réparation
Analyser les données d'activité de l'exploitation
Identifier des axes d'optimisation et d'évolution du parc d'attractions
Management de ses collaborateurs :
Définir le besoin et recruter ses collaborateursDéfinir les missions et les objectifs de ses collaborateurs
Encadrer, coordonner et animer ses collaborateurs
Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer leurs entretiens annuels
Principales compétences métiers
Compétences techniques
Maîtriser les règles de sécurité d'une structure d'accueil du publicConnaitre les modes de fonctionnement de l'entreprise
Connaitre les caractéristiques techniques et de fonctionnement des attractions
Connaitre les procédures de maintenance des équipements et du patrimoine bâti
Compétences tranverses
Organiser, encadrer et animer le travailo en équipe
Niveau de formation
Bac + 3 spécialisé en sécurité des biens et des personnesCQP de la branche Loisirs
Expérience
5/10 années d'expériences professionnelles souhaitées dans le domaine d'activités