Elaborer des scenarii d'organisation et/ou de production d'activités
Définir les moyens / ressources nécessaires (humains, financiers, délais, matériels...)
Définir les processus et contrôler leur conformité
Elaborer des documentations techniques à destination des équipes internes, assurer leur diffusion et les archiver
Etudier la faisabilité technique de projets de développement et d'optimisation des procédés
Concevoir des outils de suivi de l'activité et d'analyse (tableaux de bord, évaluation des performances, graphiques...)
Analyser les dysfonctionnements et mettre en place une démarche d'amélioration continue

Définir le besoin et recruter ses collaborateurs
Définir les missions et les objectifs de ses collaborateurs
Encadrer, coordonner et animer ses collaborateurs
Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer leurs entretiens annuels

Connaitre et positionner l'entreprise par rapport à ses activités, ses métiers et son organisation
Mettre en place des processus et des organisations cibles
Utiliser des méthodologies de conduite de projet

Accompagner les changements
Organiser, encadrer et animer le travail en équipe