Autre(s) intitulé(s) : Assistant DRH Assistant gestion du personnel Chargé des ressources humaines Chargé de la gestion des ressources humaines Gestionnaire RH Chargé de mission RH
Famille(s) de métiers : Métiers administratifs
Missions
Etre en support technique et administratif pour le service des ressources humaines
Principales activités
Gestion administrative des salariés :
Etablir et suivre les contrats, les DUE
Constituer les dossiers administratifs
Effectuer les formalités administratives liées aux absences, embauches et départs
Préparer les variables de paie relatives aux absences et indemnités journalières
Gestion opérationnelle :
Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH
Assister le RRH ou le DRH dans le processus de recrutement
Reporter les actions réalisées dans le cadre du plan de formation
Principales compétences métiers
Compétences techniques
Gérer plusieurs dossiers en simultanée
Maitriser les fondements relatifs à la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines
Avoir des connaissances de base en législation sociale et droit du travail
Niveau de formation
Bac + 2 spécialisé en ressources humaines
Expérience
Courte expérience professionnelle souhaitée dans le domaine d'activités